新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合に、出向元と出向先の双方の事業主に対して助成する「産業雇用安定助成金」を創設しました。
１ 助成金の対象となる「出向」
（１）対象
雇用調整を目的とする出向（新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の 一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図ることを目的に行う出向）が対象。
（２）前提
雇用維持を図るための助成のため、出向期間終了後は元の事業所に戻って働くことが前提。
＜その他の要件＞
・出向元と出向先が、親会社と子会社の間の出向でないことや代表取締役が同一人物である企業間の出向でないことなど、資本的・経済的・組織的関連性などからみて独立性が認められること
・出向先で別の人を離職させるなど、玉突き出向を行っていないこと
などの要件があります。
２ 対象事業主
（１）新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされたため、労働者の雇用維持を目的として出向により労働者（雇用保険被保険者）を送り出す事業主（出向元事業主）
（２）当該労働者を受け入れる事業主（出向先事業主）
３ 助成率・助成額
（１）出向運営経費
出向元事業主および出向先事業主が負担する賃金、教育訓練および労務管理に 関する調整経費など、出向中に要する経費の一部を助成します。
|
|
中小企業 |
中小企業以外 |
|
出向元が労働者の解雇などを行っていない場合 |
９／１０ |
３／４ |
|
出向元が労働者の解雇などを行っている場合 |
４／５ |
２／３ |
|
上限額（出向元・先の計） |
１２，０００円／日 |
|
（２）出向初期経費
就業規則や出向契約書の整備費用、出向元事業主が出向に際してあらかじめ行う 教育訓練、出向先事業主が出向者を受け入れるための機器や備品の整備などの出向の成立に要する措置を行った場合に助成します。
|
|
出向元 |
出向先 |
|
助成額 |
各１０万円／１人当たり（定額） |
|
|
加算額（※） |
各５万円／１人当たり（定額） |
|
※出向元事業主が雇用過剰業種の企業や生産性指標要件が一定程度悪化した企業である場合、出向先事業主が労働者を異業種から受け入れる場合について、助成額の加算を 行います。
４ 助成対象となる経費
（１）出向開始日が令和３年１月１日以降の場合、出向開始日以降の出向運営経費および１月１日以降の出向初期経費が助成対象となります。
（２）出向開始日が令和３年１月１日より前の場合、１月１日以降の出向運営経費のみ 助成対象となります。
＊ 詳細は、別添のリーフレット及び国ホームページを御参照ください。
★国ホームページ ＵＲＬ： https://www.mhlw.go.jp/stf/sankokin0122_00003.html）
